Leiterin Globale Recruiting Grundsätze des Bereichs Talent Acquisition der Deutschen Bahn AG.
Als Arbeits- und Organisationspsychologin ist sie als Expertin für Personalauswahl und -entwicklung für verschiedene Branchen im In- und Ausland tätig. Sie ist Fachbuchautorin und Referentin. Ihre Schwerpunkte liegen in Recruiting, Eignungsdiagnostik sowie IT. Mit ihrem Team unterstützt sie Recruiter und Führungskräfte mit bewerberorientierten Standards und Prozessen. Zum Verantwortungsbereich gehören die Entwicklung und das Betreiben von Recruiting IT-Lösungen – von ATS über Jobboards bis hin zur Karriereseite.