Die Aon Assessment GmbH (Aon’s Assessment Solutions) entwickelt und implementiert webbasierte Tests und Fragebögen für die Personalauswahl und -entwicklung und führt jährlich 30 Millionen Online Assessments in 90 Ländern und 40 Sprachen durch. Mit seinen innovativen, intelligenten und validen psychometrischen Verfahren unterstützt Aon’s Assessment Solutions Unternehmen dabei, genau die Talente mit den Fähigkeiten und der kulturellen Passung zu identifizieren, die langfristig zum Unternehmenserfolg beitragen.
Hogrefe steht als führender europäischer Verlag für wissenschaftlich fundierte Eignungsdiagnostik. Die Testzentrale berät von der zielgruppengerechten Auswahl eines Verfahrens aus über 100 HR-Tests bis zum elektronischen Einsatz im Hogrefe Testsystem. Hogrefe Consulting qualifiziert und unterstützt die Testanwender bei der Implementierung. Das Verlagsprogramm enthält deutsche und internationale Titel u.a. zu Personal- und Managementthemen.
ELIGO nutzt Erkenntnisse aus der Psychologie für Lösungen, die die HR-Praxis von Unternehmen voranbringen. Unsere Methoden und Tools können Sie im Recruiting und der Personalentwicklung einsetzen. Talente und Potenziale werden so frühzeitig erkannt und zielgerichtet entwickelt.
Die XLNC Leadership GmbH besteht aus einem Team aus erfahrenen Diagnostikexperten, Business Coaches und Leadership Trainern. Unser Ziel ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen, durch effektive und zukunftsfähige Führung noch erfolgreicher zu werden. Bei unseren Instrumenten legen wir größten Wert auf wissenschaftliche Fundierung in Verbindung mit hoher Praxisrelevanz. Unsere Kundenstruktur besteht auf der einen Seite aus internationalen Konzernen und Mittelständlern, auf der anderen Seite aus Beratungen und Einzeltrainern, die die XLNC Instrumente in eigenen Kundenprojekten wirksam einsetzen.
Applysia ist eine SaaS-Plattform mit der Sie Ihre Personalauswahl effizienter, fairer & valider gestalten können. Mit unserer Software können Sie die gesamte Assessment Journey abbilden: Von der Planung bis zum Feedback: Wir unterstützen Sie bei allen Schritten des Verfahrens – von Assessment Center & Development Center bis hin zum Interview.
Der Kern unserer Software ist unsere native und intuitive App, in der Sie während des Assessments sicher und reibungslos arbeiten. Zusätzlich umfasst unsere Software auch noch das Cockpit, welches die Planung und Vorbereitung von Assessments vereinfacht, das Candidate Portal, wodurch die Assessment Experience auch für Kandidat*innen gesichert wird sowie die Insights, die datenbasierte Einblicke in die Assessment Prozesse ermöglichen.
Brooklynmaxx kombiniert hochwertige Eignungsdiagnostik & IT-Kompetenz, liefert substanzstarke Aussagen zu Potential und Eignung eines Bewerbers und kreiert gleichzeitig eine attraktive und einzigartige Candidate Experience. Die Verfahren garantieren sowohl spannende und praxisnahe Inhalte für die Bewerber als auch fundierte Aussagen zu Passung und Eignung der jeweiligen Kandidaten.
Die ITB Consulting ist seit über 50 Jahren spezialisiert auf eignungsdiagnostische Verfahren. Unsere Vision: Erfolgreiche Organisationen durch Menschen, die ihre Talente voll entfalten. Mit unserer wissenschaftlich fundierten Fachkenntnis, vielfältigen Branchenerfahrung, einer wertschätzenden Haltung und Mut zu Neuem entwickeln wir für unsere Kunden treffsichere Lösungen zur Personalauswahl und -entwicklung.
Zu unseren Lösungen gehören Online-Tests zur Auswahl und Entwicklung von Azubis, Young Professionals sowie Führungskräften, 360°-Feedbacks, Assessment und Development Center – vor Ort und virtuell mit digitalen Unterlagen (Paperless Assessments), Management Audits und innovative, stärkenorientierte Systemische Development Days zur beruflichen Entwicklung. Darüber hinaus ist die ITB Consulting führender Anbieter von Studieneignungstests. ITB-Verfahren zeichnen sich aus durch hohe Qualität, positive Candidate Experience, Ökonomie, Transparenz und hohe Akzeptanz bei allen Beteiligten.
Ixly hilft Organisationen beim selektieren, behalten und entwickeln von Mitarbeiter:innen mit Hilfe von online Assessments. Unsere Eignungsdiagnostik ist wissenschaftlich basiert, qualitativ hochwertig, ISO 9001 und 27001 zertifiziert und einfach in der Handhabung.
Unser Motto lautet: Smart Science. Happy People, denn Menschen machen den Unterschied. Die richtigen Personalentscheidungen zu treffen ist für den Erfolg eines Unternehmens wichtig und gleichzeitig eine große Herausforderung. Wir wollen Ihnen dabei helfen und das mit Hilfe von wissenschaftlich unterbauten Daten, attraktiven Auswertungen und für Ihre Kandidaten kurze Fragebögen.