Birgit Röschert ist Volljuristin, Kommunikationstrainerin (Schulz von Thun Institut) und systemische Coachin (ISB Wiesloch).
Sie verfügt über 20 Jahre Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Personal. Seit 2017 ist sie selbständige Beraterin, Trainerin und Coachin mit den Schwerpunkten Leadership und Gender Equality. Als Geschäftsführerin von fe:male leadership development ist sie Expertin für die Förderung von Chancengleichheit auf allen Führungsebenen und berät namhafte Unternehmen. Sie ist assoziiertes Mitglied im Forum Assessment e.V.