Dr. Gerrit Engelmann hat einen Abschluss als Bachelor und Master of Science in Psychologie
(mit Schwerpunkten Arbeits- und Organisationspsychologie sowie klinischer Psychologie) an der Universität Trier; sowie der Promotion zum Dr. rer. medic. an der Universität Duisburg-Essen. Zudem absolvierte er eine Ausbildung zum Coach nach Wirkfaktoren (Universität Trier) und zum systemischen Berater (isb Wiesloch, noch laufend). Er besitzt langjährige Erfahrungen als Potenzial- und Eignungsdiagnostiker (für öffentliche wie auch privatwirtschaftliche Auftraggeber:innen) sowie langjährige Erfahrung in der Personal- und Führungskräfteentwicklung (für öffentliche Auftraggeber:innen).