Andrea Bock (M.A. Arbeits- und Organisationspsychologie) ist systemische Organisationsentwicklerin
und in der SIGNAL IDUNA Gruppe für den Führungskräftenachwuchs und die Diagnostik zuständig. Zu ihrer langjährigen Expertise in "klassischen" Auswahlverfahren für Führungskräfte und Spezialisten kommen seit 2020 (teil-) agile Auswahl- und Potenzialeinschätzungsverfahren, die aus sich agil aufstellenden Unternehmensbereichen nachgefragt werden.