Brust, Oliver & Böhme, Jürgen
Qualität der Durchführung und diagnostischer Ertrag von Interviews - als häufigstem Verfahren in der Personalauswahl - streuen erheblich. Wir stellen Ihnen die wichtigsten Qualitätsparameter eines Interviews vor, die nachweislich eine hohe Prognosegüte und eine hohe Akzeptanz bei den Bewerbern sicherstellen. Wir vermitteln die praktische Anwendung: Wie mit der Anforderungsanalyse Fragen generiert werden, wie diese mit einer geeigneten Fragetechnik (biografische Fragen) eingesetzt werden und wie die Auswertung erfolgt.
