Obermann, Christoph; Valbert, Maurice & Kuhlmann, Levi
Psychometrische Persönlichkeitsfragebögen werden zu etwa 40% in AC/DC eingesetzt und sind in der Online-Vorauswahl verbreitet. Gleichwohl ist jedoch völlig unklar, inwieweit die Tendenz zu sozial erwünschten Antworten die Aussagekraft einschränkt. In einer ersten Teilstudie wurden wurde ermittelt, in welchem Umfang sozial erwünschtes Antworten stattfindet, inwieweit dies bei einzelnen Skalen oder bei einzelnen Personen in unterschiedlichem Grad variiert. In einer zweiten Teilstudie wurden unterschiedliche Methoden untersucht, die potenziell das Faking in der Bewerbungssituation eindämmen können. Wir teilen auf dieser Basis Hinweise für Testanwender und Testentwickler.
