Albrecht, Tobias
Immer mehr Organisationen stellen seit Beginn der Corona Pandemie ihre Arbeitsweise auf Home-Office um. Zwischen Führungskräften und Mitarbeiter:innen entstehen dabei neue Herausforderungen, z.B. die richtige Balance aus Kontrolle und Vertrauen zu finden. In diesem Beitrag möchten wir die Chancen und Risiken unterschiedlicher psychologischer Kontrakte für erfolgreiche Führung auf Distanz darstellen.
