• Anwendungsorientiert
  • Eignungsdiagnostik
  • Präsenz
  • Fortgeschrittene

Schürmann, Martin & Goertz, Wiebke 

Die Arbeit der Zukunft findet in flexibleren Strukturen und in vielfach wechselnden Rollen statt, weshalb Berufstätige zunehmend in der Lage sein müssen, eigenverantwortlich zu handeln und selbstständig zu entscheiden. Die erforderliche Selbstmanagement-Kompetenz kann mittels entsprechender Fragebögen (z.B. FDSK) diagnostiziert werden. In einer online-Befragung von Führungskräften wird der Zusammenhang von Selbstmanagement-Kompetenz mit anderen Persönlichkeitsmerkmalen untersucht. 

Schürmann, Martin

Dr. Martin Schürmann, Diplom-Psychologe; Wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Universität Bielefeld (1990-1994),

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Goertz, Wiebke

Nach dem Studium der Psychologie (Dipl.-Psych.) in Jena zunächst wissenschaftliche Angestellte an der Universität Bielefeld.

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