• Anwendungsorientiert
  • Präsenz
  • Digitalisierung
  • Fortgeschrittene

Ziegler, Matthias

Personalentwicklung nutzt die Ergebnisse diagnostischer Tools, um individuellen Entwicklungsbedarf festzustellen. Anschließende Personalentwicklungsmaßnahmen sind jedoch oft nach dem Prinzip One Size Fits All. In diesem Vortrag wird ein KI-basierter Prototyp vorgestellt, welche individuelle Entwicklungsmaßnahmen vorschlägt.

Ausgangspunkt sind die Ergebnisse des G8T, einem verfälschungssicheren Kompetenzfragebogens. Mittels verschiedener KI Techniken kann nun nicht nur die individuelle Erfolgswahrscheinlichkeit (bezogen auf Führung) geschätzt werden, sondern unter Berücksichtigung von Kosten und Nutzen auch ein individuell optimierter Entwicklungsplan aus Training und Coaching. Der Prototyp wird vorgestellt und Möglichkeiten sowie Limitationen besprochen.  

Ziegler, Matthias

Prof. Dr. Matthias Ziegler legte 2005 sein Diplom in Psychologie an der Philipps-Universität Marburg ab und promovierte und habilitierte

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